第2种观点： 法律分析：会计离职2年后，原单位说账目有问题要求出纳负责，这样合理合法的，只要账目是谁曾经做的，十年以后查出来也是谁的责任，这就是做财务工作的责任。不是辞职以后就没责任了。所以做财务工作，责任心和法律意识必须具备。法律依据：根据《会计法》第四十五条规定：授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任，不够成犯罪的，可以处以罚款，属于国家工作人员的，可以由所在单位或有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。根据《会计法》第四十六条规定：单位负责人对依法履行职责、抵制违反本法规定行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分。分析以上规定，我们可以看出，单位负责人承担的责任，应当是严格责任，单位负责人对单位发生的会计违法行为，除非能证明其反对或者是不知情否则应当对会计违法行为承担责任。
第3种观点： 法律分析:需要归还，如果不归还，属于不得得利。公司会追究你的责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第1种观点： 法律分析：需要归还，如果不归还，属于不得得利。公司会追究的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第2种观点： 法律分析:如果给单位造成损失的话单位可以要求赔偿，但是单位需要就自己实际损失进行举证，单位没有损失或者无法举证的话，可以拒绝赔偿。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
第3种观点： 法律分析：需要归还，如果不归还，属于不得得利。公司会追究你的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第1种观点： 初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边;第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少;第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方;第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。此外，要勤，多学、多问、多练。1)首先从会计科目入手，背熟科目核算内容。2)学习记账规则和记账流程，学习会计制度，学习基础知识。3)多练，多积累实际经验。4)及时了解各种财税，拓宽知识面。5)注意灵活运用，逐步做到精准核算，合理避税。同时，要想快速掌握会计分录的正确应用，不能靠死记硬背，也不能以某一会计教材给出的举例分录来作为万能的金钥匙，可参照以下几个方法：1、在理解的基础上记忆。2、结合经济业务来来捋顺各科目之间的对应关系。3、把所有的经济业务归类，找出各类经济业务涉及的会计科目，搞清在哪里用那些会计科目进行账务处理。4、联系会计准则，结合会计科目弄清各科目核算的内容。5、重点的掌握资产减值、公允价值变动、递延税项、或有负债等账务处理。6、理清成本归集与分配、成本结转、损益结转、各项税费的计提与核算。7、多做一下账务处理练习，强化记忆内容。
第2种观点： 初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边;第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少;第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方;第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。此外，要勤，多学、多问、多练。1)首先从会计科目入手，背熟科目核算内容。2)学习记账规则和记帐流程，学习会计制度，学习基础知识。3)多练，多积累实际经验。4)及时了解各种财税，拓宽知识面。5)注意灵活运用，逐步做到精准核算，合理避税。同时，要想快速掌握会计分录的正确应用，不能靠死记硬背，也不能以某一会计教材给出的举例分录来作为万能的金钥匙，可参照以下几个方法：1、在理解的基础上记忆。2、结合经济业务来来捋顺各科目之间的对应关系。3、把所有的经济业务归类，找出各类经济业务涉及的会计科目，搞清在哪里用那些会计科目进行账务处理。4、联系会计准则，结合会计科目弄清各科目核算的内容。5、重点的掌握资产减值、公允价值变动、递延税项、或有负债等账务处理。6、理清成本归集与分配、成本结转、损益结转、各项税费的计提与核算。7、多做一下账务处理练习，强化记忆内容。
第3种观点： 在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边;第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少;第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方;第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。此外，要勤，多学、多问、多练。1)首先从会计科目入手，背熟科目核算内容。2)学习记账规则和记帐流程，学习会计制度，学习基础知识。3)多练，多积累实际经验。4)及时了解各种财税，拓宽知识面。5)注意灵活运用，逐步做到精准核算，合理避税。同时，要想快速掌握会计分录的正确应用，不能靠死记硬背，也不能以某一会计教材给出的举例分录来作为万能的金钥匙，可参照以下几个方法：1、在理解的基础上记忆。2、结合经济业务来来捋顺各科目之间的对应关系。3、把所有的经济业务归类，找出各类经济业务涉及的会计科目，搞清在哪里用那些会计科目进行账务处理。4、联系会计准则，结合会计科目弄清各科目核算的内容。5、重点的掌握资产减值、公允价值变动、递延税项、或有负债等账务处理。6、理清成本归集与分配、成本结转、损益结转、各项税费的计提与核算。7、多做一下账务处理练习，强化记忆内容。
第1种观点： 法律分析：退还。诉讼费是指当事人为向人民提起诉讼程序应当缴纳的费用，包括案件受理费和其他诉讼费用。当事人应当向人民交纳的诉讼费用包括： （一）案件受理费； （二）申请费； （三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十 当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民申请缓交、减交或者免交。收取诉讼费用的办法另行制定。《诉讼费用交纳办法》第六条 当事人应当向人民交纳的诉讼费用包括： （一）案件受理费； （二）申请费； （三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。
第2种观点： 诉讼费会退回吗诉讼费用在符合一定条件的情况下是会退回的，例如发现案件涉及犯罪的，会退还案件的受理费用。《诉讼费用交纳办法》第二十一条 当事人在诉讼中变更诉讼请求数额，案件受理费依照下列规定处理：(一)当事人增加诉讼请求数额的，按照增加后的诉讼请求数额计算补交；(二)当事人在法庭调查终结前提出减少诉讼请求数额的，按照减少后的诉讼请求数额计算退还。第二十五条 人民审理民事案件过程中发现涉嫌刑事犯罪并将案件移送有关部门处理的，当事人交纳的案件受理费予以退还；移送后民事案件需要继续审理的，当事人已交纳的案件受理费不予退还。第二十六条 中止诉讼、中止执行的案件，已交纳的案件受理费、申请费不予退还。中止诉讼、中止执行的原因消除，恢复诉讼、执行的，不再交纳案件受理费、申请费。以上知识就是律师对“诉讼费会退回吗”问题进行的解答，诉讼费用在符合一定条件的情况下是会退回的，例如发现案件涉及犯罪的，会退还案件的受理费用。
第3种观点： 法律分析：不会返还，划扣钱会发生在被执行人未按照执行通知履行生效判决确定的义务的时候，执行依法可以查询、冻结、划拨其银行存款。强制执行划扣的钱最终会到申请执行人的账户里。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民有权向银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位查询被执行人的存款情况，有权冻结、划拨被执行人的存款，但查询、冻结、划拨存款不得超出被执行人应当履行义务的范围。
第1种观点： 往期财务报表报错了可以更正。可以到税务局更正申报，或者在当期月份再次申报时填写正确。财务报表是反映企业或预算单位一定时期资金、利润状况的会计报表。我国财务报表的种类、格式、编报要求，均由统一的会计制度作出规定，要求企业定期编报。财务报表包括以下内容：1、资产负债表：是反映企业在某一特定日期全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表；2、利润表：是反映企业一定会计期间生产经营成果的会计报表；3、现金流量表：是反映一定时期内企业经营活动、投资活动和筹资活动对其现金及现金等价物所产生影响的财务报表；4、所有者权益变动表：是反映构成所有者权益的各组成部分当期的增减变动情况的报表；5、财务报表附注：是为了解释财务报表相关数据而编制的内容。财务报表是反映企业或预算单位一定时期资金、利润状况的会计报表，我国财务报表的种类、格式、编报要求，均由统一的会计制度作出规定，并要求企业定期编报。综上所述，往期财务报表报错了可以到税务局申请作废报表，更正数据金额后重新申报，也可以带上财务报表到国税局办税服务厅，由税务局申报岗位工作人员代企业录入申报系统。【法律依据】：《中华人民共和国会计法》第十七条各单位应当定期将会计帐簿记录与实物、款项及有关资料相互核对，保证会计帐簿记录与实物及款项的实有数额相符、会计帐簿记录与会计凭证的有关内容相符、会计帐簿之间相对应的记录相符、会计帐簿记录与会计报表的有关内容相符。第十 各单位采用的会计处理方法，前后各期应当一致，不得随意变更；确有必要变更的，应当按照国家统一的会计制度的规定变更，并将变更的原因、情况及影响在财务会计报告中说明。
第2种观点： 1、改变了追溯调整法的应用，要求将会计变更累积影响数调整列报前期最早期初留存收益，而不是调整变更年度的期初留存收益，其他相关项目的期初余额和列报前期披露的其他比较数据也应当一并调整，除非该项会计变更累积影响数不切实可行。2、提出了前期差错的概念，要求采用追溯重述法进行处理。原准则规定了。重大会计差错‘定义，要求对影响损益的重大会计差错进行追溯调整。新准则取消了。重大会计差错的定义，提出“前期差错”的概念，要求所有重要前期差错都应采用追溯重述法进行处理。应用指南同时指出，追溯重述法的会计处理与追溯调整法相同。3、增加了有关无法进行追溯调整和追溯重述的规定，即如果追溯调整和追溯重述不切实可行，则无需进行追溯调整和追溯重述。新准则中的难点是追溯调整法和追溯重述法的应用。所谓追溯调整法，是指对某项交易或事项变更会计，视同该项交易或事项初次发生时即采用变更后的会计，并以此对财务报表相关项目进行调整的方法。追溯重述法，是指在发现前期差错时，视同该项前期差错从未发生过，从而对财务报表相关项目进行更正的方法。在运用追溯调整法和追溯重述法时，关键是确定会计变更和前期差错的累积影响数。在确定累积影响数时，考虑到比较报表项目前期金额的调整，特别是所有者权益变动表比较报表项目前期金额的调整，需要首先确定变更事项和前期差错发生的时点(指最早发生时点)，然后分别情况进行处理：1、如果变更事项和前期差错发生在比较报表前期，则直接调整比较前期各期的净损益和其他有关项目。由邗企业会计准则第30号--财务报表列报》规定，资产负债表比较报表前期只要求提供年初数，利润表和所有者权益变动表比较报表前期只要求提供上期数(所有者权益变动表还会提供列报前期最早期初留存收益和其他所有者权益项目的金额)，因此资产负债表和利润表比较报表项目前期金额的调整只包括资产负债表项目年初金额和利润表项目上期金额的调整。2、如果变更事项和前期差错发生在比较报表最早前期以前，考虑到所有者权益变动表比较报表项目前期金额的调整，应区分为两个时期分别处理：(1)对比较报表最早前期以前的累积影响，应当调整列报前期最早期初留存收益，涉及其他所有者权益项目(如资本公积)的也应相应调整，即将相关的累积影响数调整所有者权益变动表中。上年“年末余额”项目下“会计变更一”和“前期差错更正”项目所对应“上年金额”栏中的。“盈余公积”和“未分配利润”栏。注意，不是调整上期资产负债表所反映的期初留存收益，因为上期资产负债表不会在当期列报。(2)对于比较报表前期的影响，直接调整比较前期各期的净损益和其他有关项目。涉及损益的，应先调整利润表比较报表项目前期金额，然后调整所有者权益变动表比较报表相关项目的前期金额。从报表的勾稽关系看，对比较报表最早前期以前损益的累积影响数，应直接调整所有者权益变动表中的相关项目(会计处理时无需再通过“以前年度损益调整”账户);对比较报表前期损益的影响数，应先调整利润表的比较报表项目前期金额(会计处理时通常需要先通过“以前年度损益调整”账户)，然后再调整所有者权益变动表比较报表相关项目的前期金额。上述两项影响数的合计将反映在资产负债表比较报表中的所有者权益项目的前期金额中。
第3种观点： 根据《会计工作基础规范》的要求，对记账后发现记账凭证错误的，具体更正方法有以下3种。对于科目错误而金额并未错的记账凭证，首先用红字填写一张记账凭证，用于冲销原来错误记账凭证，其摘要为“注销××年×月×日×号凭证”，其次再用蓝字编写一张正确的记账凭证，其摘要为“订正××年×月×日×号凭证”。金额错误而会计科目及借、贷方向未错的记账凭证，则可分为两种情况：对于实计金额小于应计金额的记账凭证，按照其差额用蓝字填写一张记账凭证，摘要为“补充××年×月×日×号凭证少记金额”;对于实计金额大于应计金额的记账凭证则根据其差额用红字填制一张记账凭证，摘要为“冲销××年×月×日×号凭证多计金额”。对于以前年度的记账凭证错误，主要指科目或金额方面的错误，应当用蓝字填制一张更正的记账凭证，摘要为“更正××年×月×日×号凭证”。例如，发现一张2013年12月28日第168号付款凭证标明管理费用金额应是3600元，记账时误记为6300元，则用红字编制一张记账凭证，其摘要应为“更正2013年12月28日168号付款凭证多计金额”。在对错误的记账凭证进行更正时需注意两点：一是如果更正本年度的错误，摘要可直接编写为“×月×日×号凭证”，如果更正以前年度错误的凭证，编写摘要时务必在“×月×日”前加上“××年”字样。二是在注销、更正或调整某张错误记账凭证的同时，应在被更正的记账凭证下方手工注明“该凭证已在×月×日×号凭证更正”的字样，表示该凭证已被更正完毕，借以避免重复更正。一、复杂经济业务摘要的编写复杂的经济业务一般涉及的会计科目较多，大都是复合的会计分录，具体表现为一借多贷、一贷多借，甚至多借多贷。对于复合的会计分录，原则上要求每一项经济业务均应准确地对应一个摘要，而不能笼统使用同一个摘要。比如：甲企业赵某借5000元去济南参加展销会，回来报账时显示，差旅费开支1800元，展位费1200元，采购A材料1700元，退回余款300元。正确的记账凭证在摘要栏里应按照每项经济业务对应的会计分录分别填写：“赵某报济南差旅费”、“赵某报展位费”、“赵某购材料款”和“赵某还借款”。则正确的会计分录为：借：管理费用——差旅费1800销售费用——展位费1200材料采购(或原材料)——A材料1700库存现金300贷：其他应收款——赵某5000如果把记账凭证的摘要笼统地写为“赵某报差旅费”，一般情况下，对应的会计分录就是错误的，例如：借：管理费用——差旅费4700库存现金300贷：其他应收款——赵某5000显然上述会计分录是有问题的，因为它没有正确反映经济业务发生的真实情况。如果按照正确的会计分录记账，那么在会计账簿中的“销售费用”和“材料采购(或原材料)”明细账对应着的则是“赵某报差旅费”的摘要。用账或查账人员就会自然而然地产生疑问：既然是报销差旅费，怎么记入到“销售费用”、“材料采购(原材料)”账户，是否记错了?所以，笼统的摘要既不规范又会给以后的复核、记账、查账等一系列会计工作带来不便。三、典型业务的会计摘要如何编制?笔者认为，在会计核算工作的实践中，下列几类经济业务也比较典型。一是差旅费业务：应编写为“某某预借差旅费”、“某某报销往返××(目的地)差旅费”。二是购买办公用品业务：可根据购买的办公用品数量和价值应分别编制“某某购办公用品一批”、“某某购一张办公桌”或“某某购办公桌等办公用品”等3个不同的摘要。三是收付款项业务：“某某付××公司材料款等”、“某某收××单位产品款等”。四是生产经营过程业务：从××银行取得借款，预提借款利息，计算应付利息，还××银行借款，提现备用，提现备发工资，××产品、商品验收入库，××原材料等验收入库，原材料收入汇总凭证，原材料发出汇总凭证，支付××款项，支付××费用，归还某某单位××款，预付某单位××款，收××公司预付款，上缴××费用，上缴某月份税金(企业所得税、营业税、、城建税、资源税、消费税等)，代扣某某个人所得税，计提某月五险一金，计提某月职工福利费(职工教育经费、工会经费)，缴纳五险一金，交纳工会经费，销售或赊销某产品(或原材料)收入，送存现金，收到××公司商业汇票，开出商业汇票还款或购料，收到某某单位××款，分配制造费用，结转已销产品的实际成本，计提某月折旧费，摊销某月无形资产，计提(冲销、调整)坏账准备，结转收益类账户余额，结转费用支出类账户余额，计提法定盈余公积，分配利润等。