1%规则指的是将精力集中在最重要的事情上，即将最重要的1%的事情放在首位。这个规则对于目标设定和优先级排序有着重要的影响。首先，1%规则要求我们明确最重要的目标是什么，然后将大部分精力集中在这个目标上。这就需要对目标进行清晰的界定和排序，找出对于整体目标影响最大的那个1%。其次，1%规则要求我们在日常工作中将注意力集中在最重要的事情上，而不是被琐事所迷惑。这就需要管理者和员工们清楚地知道什么是最重要的，然后做出相应的排列和选择。
在实际操作中，1%规则可以帮助管理者更加清晰地确定目标，并且在日常工作中更加专注和高效地完成最重要的事情。例如，对于一个销售团队来说，1%规则可以帮助他们确定最重要的销售目标，然后将大部分时间和精力放在实现这个目标上，而不是被琐碎的事务所困扰。这样可以提高团队的整体销售效率和绩效。
总之，1%规则对于目标设定和优先级排序有着重要的影响，它要求我们清晰地确定最重要的目标，并将大部分精力集中在这个目标上，从而提高工作效率和绩效表现。