法律分析：
对于公务人员工作态度恶劣的，可向其上级机关或纪检监察部门投诉控告，会受到相应的处罚。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》 第二十 严重违反公务员职业道德，工作作风懈怠、工作态度恶劣，造成不良影响的，给予警告、记过或者记大过处分。