法律分析:
对于公务人员工作态度恶劣的,可向其上级机关或纪检监察部门投诉控告,会受到相应的处罚。
法律依据:
《行政机关公务员处分条例》 第二十 严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分。