单位认为不是工伤应当提供什么证据

来源：福韦美食网

法律分析：单位认为不属于工伤的，需要提供劳动合同，医疗机构出具的诊断证明作为举证材料，要由社会保险行政部门对员工的劳动能力进行鉴定，不符合工伤等级的，单位支付人身损害赔偿就可以，不用支付工伤赔偿。

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