四月份工作计划

　　三月份就要过去了，三月份的工作也到结尾部分，四月份的工作又要来了，针对四月份的工作，来做我四月份业务的工作计划：

　　一、业务理论水平、组织管理能力及综合素质的提高

　　首先要把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。其次经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，必须在工作中不断地提高自己、提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，不断学习专业知识，全面提高自己，在协调关系的能力上要有突破，在组织管理的能力上要有突破，在完成工作的标准上要有突破。

　　二、学习及制订培训计划

　　做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，根据需要调整我的学习方向(管理知识、营销知识、策化知识、各个楼盘的动态等相关房地产的知识都是我要掌握的内容)来提高业务员的销售能力。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。

　　三、业务目标及发展目标

　　首先以提高工作效率为根本，尽的努力超额完成公司每月制定的业务目标，争做公司所有项目第一优秀楼盘，其次打造红军一样的团队，大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤、讲团结，讲协作，保证完成各项工作任务。

　　通过学习，实践工作结果来证明我的能力。

四月份工作计划

　　本月工作重点

　　1、巩固一日生活常规,培养幼儿良好的学习习惯、行为习惯。

　　2、提高幼儿自我服务能力,培养幼儿帮助他人。

　　3、认识春天,培养幼儿热爱大自然的情感。

　　4、利用废旧物品制作玩具,培养幼儿的动手能力。

　　5、补充游戏区域材料,加强活动区指导。

　　6、加强丰富户外活动内容,师生共同参与环境布置。

　　主要目标

　　健康:1、巩固一个跟着一个走,学会保持适当的距离。练习双脚

　　行进跳,单脚跳。

　　2、学习有节奏的拍球。

　　3、会用废旧材料及半成品材料制作玩具。

　　语言:1、能听懂老师的要求,学会举手发言,并能大胆主动地提

　　出自己的要求。

　　2、能安静听故事,并能简单的复述故事,能大胆的表

　　演及朗诵。

　　科学:1、能手口一致的数数,并能说出总数。

　　2、能区分多少、一样多、前后等。

　　3、能有顺序地观察动植物。

　　社会:1、认识春天,能感受春天的美丽及天气的变化。

　　2、听老母的话。

　　3、能有条理的做自己的事,并能有意识的帮助他人。

　　艺术:1、培养幼儿对音乐、美术的兴趣,热爱大自然。

　　2、培养幼儿有节奏的,正确使用铃鼓、手铃等乐器,学会

　　欣赏他人的作品。

四月份工作计划

　　(一).安全工作方面:

　　一、晨间活动，户外活动：

　　1、早上有来园时，注意幼儿的健康状况，稳定幼儿情绪，不让幼儿的活动离开教师的视线范围。

　　2、幼儿来园时，教师要注意小朋友是否带有危险物品，如：小刀、铁丝等，如果有，教师要及时将其收藏，以免刺伤幼儿等。

　　3、户外活动中，要先稳定幼儿的情绪，不让幼儿太激动，以免奔跑时互相碰撞，发生意外。

　　4、户外活动时，要详细介绍活动的注意事项，让幼儿了解如何注意安全。

　　5、滑滑梯时，请个别幼儿示范滑滑梯的正确方法，要求幼儿在滑梯上不做危险的动作。

　　6、活动前，检查活动材料和设施的安全性。

　　二、入厕、盥洗：

　　1、重点要求幼儿离开活动室不冲不跑,以免发生碰撞。

　　2、幼儿入厕时，师要随时提醒幼儿注意安全，并靠右行走,按脚印标记行走,以免幼儿在入厕时推挤。

　　3、幼儿洗手时，要求幼儿不要弄湿衣服，不要把水甩到地板避免滑倒。

　　4、结合故事教育幼儿在园活动时要学会谦让，不推挤、不碰撞。

　　三、午休、上下楼梯：

　　1、教师跟着幼儿上下楼梯，随时注意幼儿的情况。

　　2、要求幼儿在上下楼梯时，不做危险动作。

　　3、教育幼儿在睡房里，不能和同伴相互打闹，大声喧哗。

　　四、其他方面：

　　离园接送时，一定要把孩子亲手交幼儿家长，如有陌生人来接，要打电话问清是幼儿的什么人？防止陌生人接走。

　　五、安全教育：

　　每周定一个安全知识小主题.利用晨谈和日常教育教学活动对幼儿进行安全教育如:

　　1.教育幼儿不玩危险的东西。（如，水、火、电等）

　　2.不跟陌生人走和说话。

　　3.让幼儿知道一些初浅的安全保护意识等等。

　　六、家园配合：

　　结合“家长开放日活动”“家园联系”等多种方式，请家长配合：在日常生活中，教幼儿一些简单的基本的自我保护的方法，时刻提醒幼儿注意安全，保护好自己。（如：和亲人走散时，怎么办？受伤了怎么办？着火了怎么办？等等）

　　(二).常规工作方面:

　　一.生活常规：

　　1.幼儿能用正确的方法洗手，擦手，不玩水。

　　2.幼儿能正确漱口，擦嘴，将餐具放整齐。

　　3.愉快专心进餐，保持桌面地面的整洁，并能把桌上的废弃物扔到垃圾桶内。

　　4.安静入睡房，较迅速的脱穿衣服，安静入睡，起床后能比较迅速的整理床铺。

　　5.适量饮水，根据天气及运动量的大小增减衣服

　　二.行为习惯：

　　1.训练幼儿上下楼梯要自觉扶栏杆，不互相推挤，不打闹。

　　2.教育幼儿与同伴友好相处，不争抢玩具，活动后会迅速将其分类，收拾整理好玩具。

　　3.早操时，教育幼儿以饱满的精神跟着音乐节奏做操，要求动作有力。

　　4.能坚持按时入园，不迟到。

　　三.礼貌方面：

　　1.要求幼儿自觉主动地向周围的人问好。早上入园向老师同伴问好。

　　2.离园时，能自觉整理好自己的仪表，带好自己的物品，主动与老师小朋友道别。

　　四.学习常规：

　　1.要求幼儿在课堂上能认真专心的听讲，不随便插嘴讲话，并积极举手发言。

　　2.让幼儿懂的要说话先举手的道理。得到老师的允许后再发言。

　　3.愿意协助老师准备学习用具材料，操作后能整理活动材料。

　　4.能听音乐信号做相应的事情。

　　5.在老师或同伴的提醒下能自觉纠正不正确的坐姿。

　　五.其他方面：

　　1.教师采取“以旧带新”的方式，让新生尽快适应集体生活。

　　2.教师要坚持正面教育，以表扬和鼓励为主，为幼儿树立榜样发现问题及时处理，帮助幼儿形成是非观念。

　　3.发现和把握教育的机会，将常规教育贯穿于幼儿的一日活动当中。

四月份工作计划

　　本学年度是我校幼儿园小班计划第一个五年规划的完成，幼儿园小班计划第二个五年规划的开始。为使学校得到更好的发展，在简要回顾过去的同时，提出今后的工作思路。

　　一、核心目标：使学校成为真正的东河区名校、包头市名校。

　　目标分解

　　1、创设浓郁的育人氛围，包括物质环境和精神文化氛围;

　　2、使我们的毕业生做到真正的优秀：认真做人、踏实做事;

　　3、一支团结、务实、具有一定社会影响力的教师队伍;

　　4、一套简洁有效的管理办法和一个合则具有凝聚力、分则能够独挡一面、具备一定领导能力的管理群体。

　　二、小结过去

　　(一)取得的成绩

　　从学校05年合并、回迁以来，通过实施幼儿园小班计划第一个五年工作规划，我们取得了一定的成绩

　　1、学校规模不断扩大，从500多名学生发展到现在的1100多名学生。抛开增加的六年级，纯增学生500名左右，是以前的两倍。到本学期为止，完成了24个班的构成。

　　2、学校的知名度、社会认可度得到了很大的提高。学校逐步步入热点校行列，与当初需要动员教师下街道招生的情况有天地之别。

　　3、建立并实践了一套比较有效的学校管理办法，包括教师考核办法、智育管理办法、德育管理办法等。一些有创意的方法在东河区内被推广。

　　4、教师群体的务实作风基本形成。

　　5、教学质量逐年提高。毕业班成绩排在东河区前列。

　　6、校园环境建设框架基本形成，不再是空白一片。校园精神文化理念基本形成。

　　(二)存在问题

　　1、教学质量的提高只表现在学习成绩方面，学生其他项目没有亮点可言。

　　2、教师教学方法进步不明显，真正的课堂效率问题没有得到根本改善。

　　3、德育方面没有大的收获。学生行为习惯培养未成为教师的首要目标，也未得到社会的明显认可。

　　4、教研与教科研展开的范围不广，没有成为教师解决日常工作问题的重要手段。

四月份工作计划

　　办公室的工作总是在繁忙中结束，今年三月份的在公司的文员工作也接近了尾声，四月份的办公室的工作也在向我招手。在公司今年三月份，公司对我们的办公室的人员进行重新的编排，同时也辞掉了几位我们办公室办事效率不高的文员。这让我四月份的文员工作上面更加有压力了，同时我也不得不让自己在之后的文员工作中，将自己的相关文员工作达到我们公司对我们文员要求的标准。

　　在公司四月份的文员工作中，我要精简自己的文员办事过程，让自己有更多的时间完成更多的文员工作。在我们办公室的四月份里，我们办公室有一定的文员人员流失，但是我们公司的相关文员工作肯定会只多不少，所以我自己会有更多的文员工作，精简自己的文员办公流程是除了让自己加班加点以外能让自己完成自己每天文员工作的唯一一个工作方法，同时精简文员办公流程也是能让自己在四月份的工作里，每天按时公司布置的文员工作最好的一个办法。同样精简我们的文员工作的工作流程也是我们公司对我们办公室所有文员的要求，我们公司在相关行业上竞争是非常强烈的，以后我们在公司肯定也会迎接更多的工作来提高我们公司在相关行业的影响力，所以这是我们公司文员以后肯定会经历的一件的事情，同样我们要在四月份的工作时间里，尽快让自己学会精简自己的文员工作。

　　在公司四月份的文员工作中，我要以办公室老文员的身份为我们新来的一些文员进行我们公司文员的培训工作。因为我是我们办公室里文员工最熟练，同时也是文员工作成绩最突出的文员，所以这个为公司培养新兴力量的重任就要有我来承担和负责。我在四月份里对我们公司办公室新员工的培训内容主要有熟悉我们办公室的工作环境、我们办公室对我们文员的办公要求和办公规定、带他们熟悉我们办公室文员的工作、对他们的相关文员工作技能进行补充和强化培训。

　　在我四月份的办公室文员工作中，我还要给自己确立新的文员工作目标，我在四月份会参加公司公司的进修，让自己学习到更多有关文员的工作需要用到的知识。对于我升职的事情，我现在自己的文员工作能力已经没有问题了，但是自己在人员管理上可能还有一点点欠缺，我会在公司人员管理上多多学习的。

四月份工作计划

　　一.园务工作

　　1. 迎接：(1)教育局安全检查。

　　(2)疾控中心食品卫生检查。

　　(3)妇幼保站保健系列检查。

　　2、落实“五一”托班、寝室装修。

　　二、保育

　　1、每周六安全工作大检查。

　　2、向家长宣传对传染病的预防。

　　3、重点检查晨检、午检。及时为幼儿脱穿衣裤。

　　4、检查教师交接-班工作。

　　三、教学工作

　　1、各班为下周音乐公开课做准备。

　　2、重点听托班课。

　　3、指导实习教师的上课。

　　4、4月10日收双龙杯绘画作品。15日前寄出。

　　四、教师工作

　　1、 开学到现在的工作总结、教师填自评表

　　2、 主题墙布置。

　　3、 教师为庆“六一”舞蹈准备